Welfare
Con il servizio Welfare, META mette in campo tutto il supporto necessario per progettare e implementare il miglior sistema di welfare aziendale, in grado di contribuire al miglioramento del clima lavorativo attraverso l’estensione ai lavoratori di un paniere ricco e diversificato di beni e servizi.
Un programma di welfare si inserisce a pieno titolo nella politica retributiva aziendale, comportando per l’impresa una significativa riduzione degli oneri contributivi e fiscali attraverso un abbattimento del costo del lavoro di circa il 35%.
Allo stesso tempo, rappresenta uno strumento utile a fidelizzare il dipendente favorendolo nella conciliazione vita-lavoro, migliorando il clima aziendale e quindi la produttività.
META offre alle imprese un servizio a tutto tondo. All’assistenza dei nostri specialisti in materia giuslavoristica, per la stesura del regolamento interno o la predisposizione dell’accordo sindacale, affianchiamo soluzioni pratiche, ticket o piattaforma, modulabili a seconda delle singole esigenze aziendali consentendo ai lavoratori di gestire in autonomia il proprio credito welfare, scegliendo come spendere il benefit messo a disposizione dall’azienda: rimborsi per l’istruzione dei figli, assistenza sanitaria, fringe benefit e acquisti agevolati con buoni immediatamente spendibili, abbonamenti ai trasporti pubblici, previdenza integrativa, salute, benessere, attività per il tempo libero e molto altro.
In più, per alleggerire l’ufficio personale delle aziende, è presente l’assistenza diretta sia lato azienda che lato dipendente e in piattaforma c’è la possibilità per i dipendenti di utilizzare la richiesta di convenzionamento di fornitori non già presenti.