HR & Capitale Umano

Un supporto completo per progettare le migliori soluzioni per ottimizzare la gestione dei processi HR, di amministrazione del personale e lo sviluppo di processi organizzativi.

Stefano Casabianca
Tel: 0541 352351
scasabianca@confindustriaromagna.it

Simona Meldoli 
Tel: 0547 369911
smeldoli@assoserviziromagna.com

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    HR & CAPITALE UMANO

    Il nostro team offre alle aziende un supporto completo nel mondo dell’amministrazione HR e delle attività ad esso correlate, attraverso un metodo di collaboration agreement in grado di produrre notevoli vantaggi ed economie di gestione.

    L’esperienza decennale dei nostri consulenti del lavoro e di tutto lo staff ci permette di garantire alle imprese l’erogazione di servizi essenziali come l’elaborazione dei cedolini paga, i LUL, l’assistenza per la presentazione di domande di Cassa Integrazione, la consulenza su contenziosi o su nuove assunzioni.

    Ma non ci fermiamo qui. Mettiamo infatti a disposizione delle imprese soluzioni innovative che ci permettono di integrare tutti i processi di gestione delle persone in azienda agevolando il lavoro dell’ufficio HR aziendale grazie a tecnologia digitale e strumenti di workflow.

    Sono numerosi i benefici per le aziende:

    • Ottimizzazione dell’intero processo di amministrazione del personale, compresi i flussi di comunicazione automatizzati fra amministrazione e risorse, l’aggiornamento automatico di CCNL e tabelle contributive e l’integrazione in tempo reale con il software paghe.
    • Gestione della Direzione Risorse Umane in tutti i suoi aspetti: recruiting, previsione e monitoraggio costi, percorsi formativi, raggiungimento degli obiettivi, suggerimenti per eventuali aree di criticità, piani di incentivazione e politiche retributive, ruoli e risorse ad alto potenziale.
    • Organizzazione di processi complessi per ottimizzare l’efficienza dei turni di lavoro, monitorare l’avanzamento lavori, verificare l’utilizzo delle risorse in ogni progetto, gli accessi nelle varie aree, trasferte e note spese, timing e calendarizzazione.
    • Elaborazione Cedolini e relativi adempimenti amministrativi e contabili

      I servizi compresi nell’elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti amministrativi e contabili sono:


      Calcolo e stampa e invio cedolini / Libro Unico del Lavoro.

      Conguaglio in busta paga dei Mod 730/4 di assistenza fiscale.

      Gestione comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego (assunzione, ecc.).

      Denuncia Annuale Collocamento Obbligatorio Disabili, L. 68/I999.

      Calcolo, compilazione e invio denunce contributi INPS, UNIEMENS,INAIL, ecc.

      Elaborazione prospetti per accantonamenti TFR.

      Predisposizione modelli individuali per la richiesta detrazioni IRPEF.

      Assistenza per licenziamenti e mobilità, comunicazioni Comm. Provinciale Impiego.

      Elaborazione compensi Amministratori/Collaboratori a Progetto/Stagisti.

      Gestione Fondi di Previdenza Complementare dei dipendenti.

      Calcolo e stampa prospetti per deduzioni IRAPS, studi di Settore, ecc.

      Gestione domande per conguagli CIGO, CIGS.

      Calcolo autoliquidazione premio INAIL e rateizzazioni.

      Predisposizione e invio telematico dichiarazione Mod 770.

      Invio telematico AdE, compilazione e stampa Mod CU - Certificazione Annuale dei Redditi.

      Elaborazione Budget e situazioni periodiche (ferie, permessi,ore lavorate, ecc.).

      Gestione anticipi TFR in busta paga, trattenute per finanziamenti, ecc.

      Gestione Assegni Nucleo Famigliare.

      Redazione denuncia Rapporto Consigliere di Parità, L. I25/I99I e Denuncia Annuale Lavoro Usurante.

      Consulenza e gestione rapporto con INPS, INAIL, PREVIDAI, ecc. per gestione posizioni.

      Elaborazione costo del lavoro differito per ratei e relativi contributi.

      Predisposizione e stampa Mod F24 e invio tramite ENTRATEL.

      Denunce telematiche all’INAIL per infortuni e malattie professionali.

      Consulenza in materia di contenzioso previdenziale.


      Per supportare le imprese digital oriented esiste una gamma di servizi in grado di garantire una copertura a 360° di tutte le aree HR (presenze e storicità dipendenti, calendarizzazione formazione safety, travel e budget), avere un’unica anagrafica per tutti gli applicativi utilizzando la nostra struttura senza quindi alcun investimento hardware o senza dover cambiare il gestionale aziendale, così da disporre anche degli aggiornamenti continui della versione del software.


    • Capitale Umano 4.0

      La gestione delle risorse umane occupa un ruolo sempre più strategico all'interno delle organizzazioni.

      Consapevoli di questo, mettiamo a disposizione l'esperienza e la professionalità dei nostri professional per affiancare le aziende lungo tutto il percorso che va dalla selezione di figure professionali in linea con le necessità aziendali fino alla gestione e valorizzazione del personale dell’azienda.

      Anche attraverso l’impegno diretto di professionisti in outsource, perseguiamo l’obiettivo di aiutare le imprese, soprattutto le PMI, a costruire un servizio HR efficace, coniugando il rispetto e la valorizzazione della persona con la necessità di creare un ambiente sfidante, per produrre buone performance e ottenere risultati soddisfacenti. 

    Perchè noi

    Per l’affidabilità e la profonda conoscenza che i nostri professional hanno della materia

    Per la storicità del servizio

    Per l’utilizzo di software e soluzioni applicative all’avanguardia

    Per le 300 aziende che ci hanno già scelto come loro partner

    Per la sinergia con gli uffici Sindacali di Confindustria in materia di diritto del lavoro e sindacale